採用のご案内

私たちと一緒に、
ふるさと“福島”復興のために働いてみませんか?

トップメッセージ

“人”を大事にする経営

東邦銀行は、幅と厚みのある人材の育成と“人”を大事にする経営を重んじ、東日本大震災からの復旧・復興とふくしまの成長に挑んでいます。“人材”は“人財”であり、企業価値の差は“人財の差”に尽きます。

2011年4月、行員研修を「大学の課程・専攻」のように体系化した「とうほうユニバーシティ」を開校しました。現在、年代や目的に合わせた講座が数多くあり、研修内容によっては役員や部店長自ら教鞭もとります。

また、2016年3月には、宿泊研修施設「とうほう庭坂キャンパス」を大幅リニューアルしました。施設内に「模擬店舗」を設置し、実際の営業店で扱う機械を操作したり、また窓口応対などもロールプレイングを通じて学ぶことが可能です。

「自ら考え、自ら行動する」企業風土の確立と、一人ひとりが積極的に考動(こうどう)する組織を目指し、更なる改革を進めております。

取締役頭取 佐藤 稔

東邦銀行の魅力

地域貢献への取組み

コーポレートメッセージ「すべてを地域のために」のもと“ふくしま”の復興・更なる成長のために力を尽くします。

働きやすい福利厚生制度

ワークライフバランスを取り入れた、多様な働き方を支援するサポート体制を整えています。

充実した人材育成制度

メンター制度、ジョブローテーション制度、とうほう塾とブロック担当メンターなど、充実した人材育成制度を実施しています。

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