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求職活動等に関するルール

株式会社東邦銀行

求職活動等に関して、金融機関としての厳格な服務規律に基づき、以下の行動規範を遵守します。

1.目的の制限

採用選考や適切な情報提供以外の、私的な飲食や交遊を目的とした接触を一切禁止します。

2.面談場所の指定

面談は当行施設内、または個室ではない公共の場所(喫茶店・レストラン等)に限定し、飲食店や私的空間等の個室、不適切な場所での実施は固く禁じます。また、Web会議システムによる面談を実施する場合は、私的なアカウントではなく、当行が指定するシステム、または業務用スマートフォンを使用することを義務付けます。

3.面談時間の制限

原則として早朝・深夜の接触、およびそれらへの誘導を禁止します。

4.飲酒の禁止

面談時および選考過程のいかなる場面においても、求職者等との飲酒は一切禁止します。

5.事前・事後報告義務

当行における採用担当者は、求職者と個別に面談等を行う際は、事前に場所や時間を人事部へ届け出るとともに、終了後は速やかにその内容を報告しなければなりません。

6.連絡手段の制限

SNSを通じた不適切な接触や、私的な連絡先の交換は禁止します。

【相談窓口のご案内】

■ 人事部「セクハラ110番」

採用ライン(選考担当)から独立した担当者が対応いたします。

  • 連絡先:024-523-3137
■ 鈴木芳喜法律事務所
  • 連絡先:024-533-3227

以上